Причины, по которым кандидатам чаще всего отказывают в работе

  1. Жалкий внешний вид. Неряшливость.
  2. Стремление показать свое превосходство, «манеры всезнайки».
  3. Неумение хорошо говорить (слабый голос, плохая дикция, ошибки в произношении).
  4. Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач.
  5. Неуверенность в себе и неискренность.
  6. Отсутствие интереса и энтузиазма.
  7. Невозможность сверхурочной работы.
  8. Высокий уровень притязаний по должности и зарплате.
  9. Самооправдания, уклончивые ответы.
  10. Недостаток такта, незнание этики.
  11. Незрелость суждений.
  12. Агрессивность.
  13. Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.
  14. Нежелание учиться, повышать свою квалификацию.
  15. Излишняя медлительность, заторможенность.
  16. Нежелание смотреть в глаза.
  17. Нерешительность.
  18. Неудачная семейная жизнь.
  19. Отсутствие твердой цели, согласие на любую работу.
  20. Отсутствие чувства юмора.
  21. Низкая квалификация.
  22. Отсутствие интереса к организации, профессии.
  23. Подчеркивание личных связей с влиятельными людьми.
  24. Неспособность воспринимать критику.
  25. Отсутствие вопросов.
  26. Узость интересов.
  27. Авторитарность, попытка оказать давление на того, кто проводит собеседование.
  28. Цинизм, низкий моральный уровень.